Як формуються бюджетні місця
- Міністерство освіти і науки України, інші державні замовники визначають з окремих спеціальностей переліки предметних спеціальностей та спеціалізацій, за якими здійснюються формування та розміщення державного замовлення.
- Абітурієнти подають заяви до закладу вищої освіти. Вони можуть подати до семи заяв на чотири спеціальності (освітні програми, спеціалізації) на місця державного та регіонального замовлення, зазначивши в кожній із них пріоритетність відносно інших поданих ним заяв, при цьому показник пріоритетності 1 означає найвищу пріоритетність.
- Формується загальний список вступників за кожною освітньою програмою, для якої виділяється певна кількість бюджетних місць. Наприклад, 100 бюджетних місць для освітньої програми «Прикладна фізика». Бюджетні місця на цю спеціальність отримають ті, хто буде в загальноукраїнському рейтингу в першій сотні. Ці місця буде закріплено за абітурієнтом.
- Прийом на навчання за регіональним замовленням здійснюється на спеціальності (предметні спеціальності, спеціалізації) та форми здобуття освіти, за якими воно надане регіональним замовником для кожного закладу вищої освіти та форми здобуття освіти.
Широка конкурсна пропозиція (широкий конкурс)
Управління персоналом та економіка праці
Соціальні та поведінкові наукиПрограма спрямована на підготовку управлінців високого рівня, які володіють фундаментальними знаннями, креативним мисленням та практичними навичками з ефективного управління персоналом підприємств та організацій.
станом на 2022 рік
станом на 2022 рік
+380 (98) 112-21-00 (телеграм)
Освітньо-професійна програма «Управління персоналом та економіка праці» спрямована на підготовку висококваліфікованих фахівців, здатних розробляти політику управління людськими ресурсами та втілювати її відповідно до стратегії розвитку компанії; які володіють сучасними технологіями підбору, адаптації, розвитку, оцінювання й мотивації персоналу; комунікативними навичками, можуть обґрунтовано пояснити власну позицію або ідею.
Програмою передбачено глибоку спеціалізовану підготовку й підвищення рівня знань та навичок з питань управління персоналом та економіки праці, зокрема стратегічне управління підприємством та людськими ресурсами, інвестиції в розвиток кадрів, психологія управління, управління командами, HR-комунікації і мистецтво презентацій та спічрайтингу.
Випускники програми підготовлені для економічної, організаційно-управлінської, аналітичної, науково-дослідної, педагогічної роботи в організаціях різних форм власності та галузевої приналежності; рекрутингових, аутсорсингових агентствах, органах державної влади і місцевого самоврядування, інших організаціях і установах, що потребують висококваліфікованих кадрів.
- Я маю
- Я маю